“林薇啊，”市场部经理成宇文推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的眼神却像淬了冰，“这个方案，我看了几遍，有几个地方不太满意。”他手指点在图纸上，“你看这里，为什么要设计成这样？是不是可以更简洁一点？”

林薇心里咯噔一下。她知道成宇文为什么这么说，但这改动涉及到核心架构，一旦改了，前期的调研和数据分析可能都要白费。她放缓了语气，解释道：“经理，这个设计虽然看起来复杂一点，但它考虑到了我们产品的散热和后续的升级空间。如果简化了，短期内看着是好看，长期使用可能会出问题。”

“哦？”成宇文挑眉，身体微微前倾，“是吗？我怎么没看出来。林薇，你刚来公司不久，很多事情还不太懂。”他顿了顿，又继续道，“按照我的意思改，独立包装部分，我们需要更突出品牌形象，简洁点，大气点。”

林薇捏着图纸的手指有些发白。她知道，成宇文这是在故意刁难她。她是设计部的，市场部经理为什么要干涉她的工作？还不是因为上周她拒绝了成宇文的“暗示”，他():()找茬报复。

“成经理，”林薇深吸一口气，尽量让自己的声音听起来平静，“独立包装的设计已经过内部多轮评审，数据支持这个方案。如果您有更好的建议，我们可以再讨论，但现在要将它完全改掉，恐怕不太合适。”

“不太合适？”成宇文冷笑一声，“林薇，我是市场部经理，不是你的审批官。这个方案，给我修改。”他的语气不容置疑。

林薇咬了咬唇。她刚毕业，人微言轻，现在撞上的人还是刚转业、背景不明的大领导。她知道硬碰硬只会让事情更糟，但如果不从，这个方案一旦被改成废品，她这个新人可能就真的要被贴上“能力不足”的标签。

就在这时，办公室的门被推开了。人力资源部的主管张姐正好路过，她看到两人僵持的场面，走了进来。

“怎么了这是？”张姐探头问道，“成经理，林薇。”

“张姐，”成宇文立刻换上了一副温和的脸色，“没什么，我就是让林薇修改一下这个方案，我觉得有几个地方可以改进。”

“哦，”张姐看了看图纸，“这个嘛，前期有评审记录，林薇也说明了理由。